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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Politiques Publiques
Description
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Nous recherchons un Responsable des Politiques Publiques talentueux et engagé pour rejoindre notre organisation. En tant que Responsable des Politiques Publiques, vous serez chargé de développer, coordonner et mettre en œuvre des stratégies visant à influencer les politiques publiques au niveau local, national ou international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les décideurs politiques, les institutions gouvernementales, les organisations non gouvernementales et les médias. Votre rôle consistera à analyser les tendances politiques, à anticiper les évolutions législatives et réglementaires, et à élaborer des recommandations pour défendre les intérêts de l’organisation. Vous serez également responsable de la rédaction de notes de position, de rapports et de documents de plaidoyer, ainsi que de la représentation de l’organisation lors de réunions, conférences et événements publics. Le Responsable des Politiques Publiques doit posséder d’excellentes compétences en communication, une capacité d’analyse approfondie et une grande aisance dans la gestion de projets complexes. Vous devrez également assurer une veille stratégique permanente afin d’identifier les opportunités et les risques liés à l’environnement politique. Enfin, vous serez amené à former et à sensibiliser les équipes internes aux enjeux des politiques publiques et à coordonner des campagnes de mobilisation. Ce poste exige une forte capacité d’adaptation, un sens aigu de l’éthique et une grande rigueur professionnelle. Si vous souhaitez contribuer activement à l’élaboration de politiques publiques et avoir un impact positif sur la société, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les évolutions législatives et réglementaires
- Développer des stratégies d’influence des politiques publiques
- Rédiger des notes de position et des rapports
- Représenter l’organisation auprès des décideurs et partenaires
- Assurer une veille stratégique sur l’environnement politique
- Coordonner des campagnes de plaidoyer et de mobilisation
- Former et sensibiliser les équipes internes
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes
- Participer à l’élaboration de recommandations politiques
- Superviser la mise en œuvre des actions de lobbying
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en sciences politiques, droit, relations internationales ou domaine connexe
- Expérience significative en politiques publiques ou plaidoyer
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français
- Capacité d’analyse et de synthèse avancée
- Maîtrise des outils de veille et d’analyse politique
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Sens de l’organisation et gestion de projets complexes
- Grande rigueur et éthique professionnelle
- Capacité à gérer des situations de crise
- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de plaidoyer ou de lobbying ?
- Comment analysez-vous l’impact d’une nouvelle législation ?
- Décrivez une situation où vous avez influencé une politique publique.
- Comment gérez-vous les relations avec des parties prenantes divergentes ?
- Quels outils utilisez-vous pour assurer une veille stratégique efficace ?
- Comment priorisez-vous vos actions dans un environnement changeant ?
- Avez-vous déjà coordonné une campagne de mobilisation ?
- Comment assurez-vous la transmission des enjeux politiques aux équipes internes ?
